Per poter valutare e identificarsi con le diverse strutture aziendali, è necessario essere consapevoli del significato e degli standard che compongono tale struttura. Diverse aziende funzionano in modi diversi poiché il mondo è pieno di tecnologia e nuove strutture, culture aziendali e nuovi modi in cui le aziende vengono gestite. Per comprendere appieno i concetti di struttura organizzativa e cultura nei film, utilizzerò i film Tra le nuvole e Il diavolo veste Prada per analizzare uno scenario aziendale tratto da essi. I film illustrano regolarmente uno sguardo al funzionamento interno di un'azienda. organizzazione. Analizzano come i personaggi come individui e gruppi interagiscono tra loro, come pensano e sentono gli uni gli altri in un'organizzazione. Il diavolo veste Prada è una commedia drammatica del 2006 di David Frankel che offre agli spettatori un'immagine di come appare quando si lavora nel mondo della moda. Si concentra sul mondo della moda ed è un film di esposizione sociale e culturale. Nel film, Miranda è un'intermediaria culturale che seleziona innumerevoli articoli di moda per determinare quali riusciranno ad arrivare sul mercato. La prima azienda qui è The Devil Wears Prada che ritrae un tipico esempio di azienda conosciuta come Runaway che si occupa di moda e disegni. Il film è ambientato in una rivista di moda Runaway a New York. L'azienda in questo film funziona attraverso uno staff di supporto che pratica il decentramento selettivo. La storia parla di Andrea detto Andy, un aspirante giornalista assunto come secondo assistente di Miranda Priestly, la potente e spietata dirigente della rivista. L'azienda è guidata da Miranda e esiste una grande distanza di potere tra il datore di lavoro e i lavoratori. Miranda in qualità di capo dell'organo... al centro della carta... è stata trattata con dignità e il processo non è stato svolto in modo equo. D'altra parte, nel film Devil Wear Prada, c'è il potere dipartimentale poiché ognuno prende il controllo di ciò che deve essere fatto nei propri dipartimenti. Miranda esercita il suo potere di capo per far lavorare i suoi dipendenti per la redditività dell'organizzazione e lo stesso vale per Andrea, la sua assistente, e per il resto dei dipendenti. In Up in the Air, invece, l'autorità e il potere sono esercitati solo dal datore di lavoro senza nemmeno consultare i dipendenti e avvisarli del licenziamento. Opere citate Ryan, N. 2007. Prada e l'arte del mecenatismo. Teoria della moda: The Journal of Dress, Body & Culture, 11(1), pp. 7-23. Il diavolo veste Prada. 2006 (DVD). Diretto da David Frankel. New York: 20° secolo. Nell'aria. 2009 (DVD). Diretto da Jason Reitman. New York: immagini della Paramount.